Microcity

Microcity é eleita Melhor Empresa para se Trabalhar em MG pela segunda vez

Com políticas de Gestão de Pessoas reconhecidas dentro e fora do país, a Microcity, empresa 100% brasileira líder em outsourcing de equipamentos e serviços avançados de TI, com sede em Nova Lima, Minas Gerais, conquistou o prêmio de Melhor Empresa para Trabalhar em Minas Gerais 2017, na categoria de 250 a 999 funcionários pelo Great Place To Work (GPTW) – instituto mundial de pesquisa de clima e ambiente de trabalho, e melhores práticas de gestão de empresas. É a segunda vez consecutiva que a companhia recebe a certificação estadual.

O ranking, que leva em conta a avaliação dos funcionários, avaliou 84 companhias do Estado em relação a itens como: qualidade do ambiente de trabalho, programas de benefícios e incentivos, qualidade de vida, desenvolvimento profissional, entre outros quesitos.

De acordo com a pesquisa, o quesito mais valorizado pelos colaboradores da Microcity foi o de Desenvolvimento Profissional, seguido por Qualidade de Vida, enquanto os quesitos ‘Meus Valores Alinhados com os da Empresa’, e Remuneração e Benefícios, também foram destacados.

Outros diferenciais da empresa de Outsourcing também foram destaques da pesquisa. A companhia ganhou pontos nos programas de auxílio familiar, como entrega de enxovais e distribuição de material escolar para filhos de empregados. Além disso, a Microcity fornece seguro de vida para todos os colaboradores e bolsas de até 100% para cursos de pós-graduação, de acordo com o teto definido pela empresa.

Segundo Luis Nacif, diretor presidente da Microcity, a motivação dos funcionários é importante para garantir a qualidade dos serviços oferecidos. “Procuramos transformar o ambiente de trabalho, que em geral é visto pelas pessoas como chato e desanimador, em uma extensão de suas casas. Nossa preocupação é o bem-estar do nosso staff, pois isso reflete na evolução do negócio e satisfação dos clientes”, afirma.

A empresa também prática exercícios de engajamento dos colaboradores por meio do conceito de gamification. De acordo com Polianna Lopes, diretora de Pessoas e Marketing da Microcity, foi criado o Liderix, um jogo de gestão que promove o desenvolvimento dos líderes e, consequentemente, das equipes internas por meio de desafios diários.

“É uma maneira inovadora de multiplicar a gestão da Microcity, por meio de um game, para todas as equipes. É uma forma de clarear para os colaboradores a estratégia da empresa e engajar todos os resultados corporativos, de maneira divertida e aumentando o senso de pertencimento” explica.

É a quarta vez que a Microcity aparece no levantamento referente a Minas Gerais, que existe há quatro anos. Além disso, a companhia já é destaque entre os prêmios do GPTW desde 2006, quando apareceu pela primeira vez na lista de Melhores Empresas de TI para se Trabalhar do Brasil. Soma hoje mais de 10 prêmios nacionais e internacionais recebidos, entre eles o de Melhores Empresas para se Trabalhar na América Latina, no qual a Microcity conquistou a 39ª colocação entre as 775 melhores organizações de 19 países da região.

FONTE: UOL MAIS

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