Programa de estágio incentiva e forma novos talentos na Microcity
Reconhecida por ser uma das melhores empresas de TI do país para se trabalhar, a Microcity está anunciando a continuidade de mais uma iniciativa de Recursos Humanos, o Programa Escalada. Direcionado aos estagiários que trabalham na empresa, o Programa, que está em sua segunda edição, visa formar um banco de talentos com profissionais aptos para atuar em posições, tanto como comerciais, quanto estratégicas.
Durante um período de oito meses, os “escaladores” participam de diversos treinamentos técnicos e comportamentais, incluindo a formação institucional para conhecimento panorâmico dos negócios e estratégias da Microcity. Além disso, eles recebem uma formação especialista para desenvolver conhecimentos e habilidades necessárias para o exercício do cargo futuro.
Na primeira edição do programa Escalada, realizada em 2007, quatro estudantes foram contratados pela empresa.